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企業員工為什么上班要統一穿工作服?---寧波億鑫服飾

編輯:杭州有限公司  時間:2021-11-25

工作服,是單位、組織或團體為達到某一目的全體人員統一的服裝,何謂統一,就是面料、色彩到款式統一一致。這無論是在國外還是國內,在很多企業中,工作人員都穿著這樣的 定做工作服。工作服是按照單位規定是必須穿的,所以它是必須該工作人員的單位統一制作并發放的。無論員工下班之后怎樣,上班了就必須穿著公司統一工作服,這是一種嚴謹的態度。
一、體現職業特征

為工作的需要,不同職業往往需要具有不同特征的工作服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色,從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服,通常也各不相同,它們不僅適應著自己具體的工作性質,而且具有商務人員的共同的基本特征。
二、樹立平等的理念

現在有錢的員工也是挺多的,在穿衣上追求名牌,但是公司不乏有那么些經濟并不富裕的員工,這樣貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感,所以,統一穿職業裝可以消除員工因在穿衣服上而產生的不快,同時也杜絕了攀比的心理,使員工把精力都放在工作上,而不是穿著上。

三、增強員工的歸屬感

統一的服裝可以增加群體意識,使員工有一種生活在大家庭的感覺,杜絕了以自我為中心,懶散的氛圍,只有團結意識比較強的公司才可以發展得更加長遠。
四、樹立公司形象

穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。一套統一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象,同時也會給顧客一種信任感。
五、增強工作效率

全體員工身著統一、分明的服進行各自的,忙而不亂、有條不紊,形成了企業的向心力和凝聚力,以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力。
六、身份識別

職業裝能夠彰顯穿著者的身份,要與所謂“藍領、金領”相區分。職業套裝也是“白領”進入工作狀態的一種提醒。一名律師,保持褲線筆挺、皮鞋锃亮,這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘,套裝優雅、合體而溫文爾雅,無論對客戶還是對上司,都是一種禮貌。

同時企業不同工種的員工通過顏色或袖章的工作服做以身份識別,可以提高管理效率!
七、實現整齊劃一

總體上講,商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多的張揚個性的,身著樣式一致的制服,不僅有助于體現出整個單位的共性,全體員工的良好合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

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